教授釋新規(guī)，前輩教實(shí)操，同行聚一堂，非同于凡響——誠(chéng)安學(xué)堂第三期誠(chéng)邀華南理工大學(xué)單成林教授等優(yōu)秀講師重磅開(kāi)講
11月30日，誠(chéng)安學(xué)堂（第三期）如期開(kāi)講。非同于以往的內(nèi)部交流形式，第三期誠(chéng)安學(xué)堂邀請(qǐng)到了華南理工大學(xué)教授單成林作為主講嘉賓，實(shí)現(xiàn)了誠(chéng)安學(xué)堂交流活動(dòng)的第一次“引進(jìn)來(lái)”。此外公司副總工程師胡朝輝也作為講師為在場(chǎng)人員授課。誠(chéng)安公司員工及廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心多家下屬單位的技術(shù)人員共70余人參加此次交流活動(dòng)。
單成林教授一直致力于橋梁養(yǎng)護(hù)、加固方向新技術(shù)、新材料的研究，此次培訓(xùn)，單教授主要以“解讀《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》（JTG5120-2021）修訂要點(diǎn)”為主題，對(duì)“新養(yǎng)規(guī)”主要修訂的橋涵檢查與評(píng)定、養(yǎng)護(hù)與維修、災(zāi)害預(yù)防與搶修、技術(shù)要求及具體實(shí)施時(shí)的注意事項(xiàng)做了細(xì)致講解。他還強(qiáng)調(diào)，橋涵養(yǎng)護(hù)工作綜合性強(qiáng)，涉及到結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工工藝、材料性能、檢測(cè)技術(shù)、評(píng)價(jià)方法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、使用環(huán)境、氣象水文、地形地質(zhì)等多個(gè)方面。誠(chéng)安公司在應(yīng)用“新養(yǎng)規(guī)”時(shí)，要與相關(guān)規(guī)范配套使用，加強(qiáng)橋涵養(yǎng)護(hù)新技術(shù)可靠性研究，積極穩(wěn)妥地采用先進(jìn)的檢查設(shè)備、養(yǎng)護(hù)技術(shù)和科學(xué)的管理方法，推動(dòng)橋涵養(yǎng)護(hù)科學(xué)決策。同時(shí)還要精心組織宣貫培訓(xùn)，尤其對(duì)一線橋梁管養(yǎng)人員，更要做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，以便其正確理解并利用好《規(guī)范》。
隨后，公司副總工程師胡朝輝以“橋梁特殊檢查技術(shù)要點(diǎn)及承載能力評(píng)定實(shí)例介紹”為題，為現(xiàn)場(chǎng)人員傳授了橋梁技術(shù)狀況評(píng)定中的“高級(jí)技能”。特殊檢查技術(shù)復(fù)雜度高、內(nèi)容多樣，橋梁承載能力評(píng)定更是其中綜合性最強(qiáng)的技術(shù)工作，技術(shù)人員單靠聽(tīng)講很難上手。因而，胡朝輝在介紹完特殊檢查的技術(shù)要點(diǎn)之后，以某公路舊橋?yàn)槔?，帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)人員完成了一次完整的橋梁承載能力評(píng)定，讓參學(xué)人員對(duì)橋梁結(jié)構(gòu)的檢測(cè)評(píng)定有了更加深刻而具體的認(rèn)識(shí)。
據(jù)誠(chéng)安公司總工程師程儉廷介紹，誠(chéng)安學(xué)堂至此已舉辦至第三期，前兩期都以內(nèi)部講師宣講為主，在公司內(nèi)部逐漸形成了以學(xué)促干，學(xué)促結(jié)合的氛圍，這次邀請(qǐng)到單成林教授為大家培訓(xùn)，也邀請(qǐng)到其他單位的技術(shù)人員參加，說(shuō)明誠(chéng)安學(xué)堂已經(jīng)真正邁出了“引進(jìn)來(lái)”的第一步。
誠(chéng)安學(xué)堂在舉辦之初，就力求通過(guò)在公司內(nèi)部開(kāi)展技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)普通員工熟悉公司科研生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)基本科研生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前景，培育科研新型思維，提高科研攻關(guān)能力。這次邀請(qǐng)到單成林教授，則是希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，拓展科技人員的知識(shí)寬度和廣度，使其掌握科學(xué)研究的方法，進(jìn)一步盤(pán)活創(chuàng)新思路、提升創(chuàng)新能力。
除了內(nèi)部交流培訓(xùn)外，誠(chéng)安公司一直以來(lái)也都積極鼓勵(lì)員工參加外部技能培訓(xùn)，推進(jìn)人才培養(yǎng)的“走出去”。而本期誠(chéng)安學(xué)堂邀請(qǐng)單成林教授宣講的舉措進(jìn)一步深化了公司“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的人才培養(yǎng)理念。公司正是希望通過(guò)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)、外部專(zhuān)家傳授指導(dǎo)、定制專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等方式，建立多層次人才培養(yǎng)模式，逐步形成和壯大復(fù)合型人才隊(duì)伍，以期在公司內(nèi)部建立健全產(chǎn)學(xué)研用一體化的科技成果轉(zhuǎn)化新模式。
（文/圖 蘇曉英/王身寧）